Предвзятость: что это простыми словами, примеры, причины

Что такое предвзятость?

Предвзятость – это стереотипная и предвзятая оценка чего-либо, основанная не на конкретных фактах о ком-либо, а на собственном эмоциональном восприятии человека. Противоположностью предвзятости является беспристрастность – принятие решений на основе только логических рассуждений и целесообразности, а не чувств, эмоций и навязанных стереотипов.

Под предвзятым отношением понимается только негативное отношение, заранее сформированное личностью из предубеждений, чувств, штампов, ложных принципов и субъективной информации, полученной этим лицом от третьих лиц. В какой-то мере это качество свойственно всем людям без исключения, но одни основывают на нем все или почти все свои решения, а другие предпочитают исходить из логики и разума.

Наука приписывает предвзятость продуктам эволюции, связанным с развитием. В древности при принятии решения человек руководствовался только собственным опытом и интуицией, но со временем социальные отношения усложнялись, люди приобретали логику, рациональное мышление и аналитические способности. Однако они не всегда работают, и поэтому люди продолжают отдавать предпочтение не логике, а эмоциям и устоявшимся штампам.

Чем опасна предвзятость?

• предвзятый человек не способен объективно оценивать ситуацию и принимать правильные решения;
• он не умеет слушать других, не принимает чужих точек зрения и живет по принципу: есть два мнения — мое и сумасшедшее;
• он избирательно относится к фактам: те, что ему выгодны, он принимает, остальные отвергает;
• предвзятость лишает вас гибкости мышления, мешает открыться чему-то новому и расширить свой кругозор. Типичным примером предвзятой позиции является: «Так делали наши предки, так будем делать и мы»;
• результатом предвзятого отношения являются фатальные ошибки при принятии важных жизненных и профессиональных решений.

Примеры предвзятости

В наши дни примеры предвзятости встречаются повсеместно, наиболее типичными и стандартными являются следующие:

• Многие судят о личных качествах человека только по его профессии (например, считают всех банкиров скупыми и осторожными);
• Часто работодатели не хотят брать на работу женщин, только что вышедших из декретного отпуска, потому что они потеряли свой профессионализм (тот факт, что женщина могла продолжать работать в декретном отпуске, находясь дома, не учитывается, а это означало, что она не только не терять, но и повышать собственный профессионализм);
• Женщины не могут управлять мужскими коллективами, так как не обладают для этого нужными качествами — им просто не хватает воли и энергии, чтобы завоевать авторитет среди собственных подчиненных (в то же время предыдущий опыт успешного руководства подобным коллективом женщина не указана);
• Симпатичная девушка в принципе не может обладать выдающимся интеллектом и широким кругозором (несмотря на то, что она успешно работает в научной сфере);
• Часто люди среднего возраста невнимательно слушают младших собеседников, так как уверены в их неспособности сказать хоть что-то путное (при этом младшие могут быть умнее старших);
• Об участнике или претенденте на вакантную должность судят не по его прошлым реальным достижениям в этой области, а по услышанным об этом человеке сплетням.

Причины формирования предвзятости

При детальном анализе предубеждений и клише можно сделать весьма неожиданный вывод – далеко не всегда их основой является просто человеческая глупость, к ней часто добавляется логика. Итак, предвзятость, изначально построенная на стереотипах, также основана на индуктивных рассуждениях, например, водитель маршрутки нагрубил кому-то, и теперь этот человек считает всех таксистов хамами и хамами. Но любой индуктивный вывод верен максимум на 80%, и уж точно не на 100%, это главный недостаток необъективных людей.

К основным факторам формирования предвзятости относятся:

1. Общественное мнение. Этот вид предвзятости формируется на предрассудках определенной части общества, а потому в принципе не может быть подкреплен личным жизненным опытом. Однако это очень распространено, например, большинство мужчин будут предвзято относиться к женщине за рулем автомобиля, хотя очень немногие из них побывали в реальной аварии, причиной которой была женщина-водитель.
2. Личный опыт. В отличие от предыдущего варианта описываемого феномена, личностная предвзятость основана исключительно на событиях, пережитых человеком в прошлом. Так, человек, хотя бы раз имевший конфликт с представителем другой национальности, может потом считать всех представителей этой национальности крайне агрессивными людьми.
3. СМИ, а также различные сплетни и слухи. Часто негативное отношение к человеку основано на прочитанной заметке в газете, на сообщении, услышанном по телевизору, или просто на рассказе знакомого. Все три вышеперечисленных источника практически равны по достоверности предоставляемой ими информации, так как в заметке, в сообщении и в рассказе друга правдивая информация вполне может смешиваться с ложью, а реальные факты с домыслами и домыслами басни.
4. Различные фобии, особенно страх неудачи. Как правило, люди всячески стараются избегать того, чего боятся. Таким образом, человек, опасающийся неудачи, заранее формирует ложный аргумент, основная цель которого — оправдать страх. Например, многие боятся уходить с нелюбимой и низкооплачиваемой работы, и придумывают по этому поводу кучу отговорок — обычно все объявления с более высокооплачиваемыми вакансиями называют ложью. В результате человек не только ложно аргументирует свою предвзятую позицию, но и начинает верить в выдуманные им доводы.
5. Чрезмерная самоуверенность, ощущение собственной непогрешимости. Часто на каком-то этапе жизненного или карьерного пути человек попадает в ловушку гордыни, которая заставляет его поверить в собственную безгрешность и невозможность совершать ошибки. Этот тип предвзятости в основном затрагивает менеджеров и проявляется в категорическом нежелании серьезно воспринимать и даже прислушиваться к доводам и предложениям других.

Предвзятое отношение – что это?

Сложная структура современного общества не препятствует проявлению тех или иных глубинных психических реакций. Одним из таких ярких примеров является предвзятое отношение, ведь многие люди знают, что это значит, когда они сталкиваются с этим явлением в повседневной жизни. Считается, что это раннее негативное отношение к определенному человеку, предмету или явлению, сформировавшееся на основе определенных мнений, убеждений и стереотипов.

Существует мнение, что такое поведение свойственно абсолютно всем человеческим особям. Только одни осознают это и стремятся избавиться от навязанных стереотипов или хотя бы минимально их демонстрировать, не используя в жизни, а другие позволяют предрассудкам взять верх над разумными суждениями и логикой.

Читайте также: Ночной тариф на электроэнергию: со скольки начинается, время действия, стоимость

Предвзятое отношение к ученику

Яркими примерами предвзятого отношения учителя к своей пастве регулярно пестрят СМИ. Хотя такое поведение абсолютно недопустимо в рамках профессиональной компетенции педагога, оно все же имеет место по ряду причин:

1. Вера основана на социальном происхождении студента: малообеспеченная семья, беженцы или эмигранты, другая национальность.
2. Личное отношение преподавателя: девушка с ярким макияжем не может иметь глубоких знаний, или веселый парень может хорошо учиться.
3. Предыдущий опыт учителя, где нынешний ученик имеет определенную связь с предыдущими жизненными ситуациями.
4. Существует также предвзятое отношение учителя к учебнику, его автору, издателю или людям, которые рекомендуют данное пособие.

Предвзятое отношение начальника

Часто на любом рабочем месте можно встретить предвзятое отношение начальника к подчиненному. Эта причина входит в пятерку самых распространенных причин увольнения и поиска новой работы. Руководствуясь гендерными, религиозными, национальными и другими стереотипами, руководители не могут объективно относиться к своим сотрудникам:

• недооценивать способности;
• препятствовать карьерному росту;
• отказывается повышать заработную плату
• загрузка больших объемов работы или недоверие к серьезным проектам и многое другое.

Живые примеры предвзятого отношения к подчиненному:

1. Женщины не могут руководить лучше мужчин.
2. Пожилые люди не в состоянии выполнять сложные и ответственные задачи.
3. Выпускник вуза без опыта работы проигрывает в конкурсе на место более опытному абитуриенту и другим.

Предвзятое отношение в армии

Нет ничего необычного в том, чтобы найти несправедливость в рядах вооруженных сил. Такое поведение зачастую даже переходит грань закона и называется «дедовщиной», хотя военнослужащие находятся под защитой государства и служат его интересам:

1. Новобранцам поручается самая грязная и тяжелая работа: чистка уборных, рытье траншей вручную и так далее.
2. Военнослужащие, поступающие на службу после школы, не любят тех, кто также пришел на военную службу, но после военной кафедры вуза и имеет определенное звание.
3. Женщины практически не могут попасть в высший командный состав.
4. Это не только гендерные, но и расовые стереотипы, когда представители одной национальности считают другую неполноценной и стремятся всячески унизить и оскорбить оппонентов.

Предвзятое отношение к себе

Психологи часто констатируют у своих клиентов личностную предвзятость, то есть отношение человека к себе через призму определенных личных установок, мнений и убеждений, навязанных извне. Предвзятое отношение к себе чревато следующими последствиями:

1. Формирование негибкого мышления.
2. Лишение внутренней свободы.
3. Отсутствие объективной оценки мнения других людей о себе.
4. совершение ошибок и предвзятых решений из-за неправильной оценки своих качеств.
5. Страхи, фобии и депрессия.

Предвзятое отношение к национальности

Особенно ярко продемонстрировать предвзятое отношение к человеку некоторыми людьми можно по признаку его национальной принадлежности. Наиболее распространенные стереотипы, основанные на внешности и месте рождения человека:

1. Все евреи — хитрые и скупые личности.
2. Цыганам нельзя доверять, ведь обман и мошенничество у них в крови.
3. Предвзятое массовое отношение арийской нации к другим народам, особенно к евреям и славянам, стало одной из причин начала одной из самых кровопролитных войн в истории ХХ века.
4. В современных европейских государствах наблюдается неприятие коренным населением беженцев из мусульманских стран и Африки, страх за их жизнь и порядок в стране с таким обилием иностранцев.

Положительная предвзятость

Выше было сказано, что предвзятость – это термин с негативной коннотацией. То есть отношение человека заведомо плохое в первую очередь. Существует также так называемый положительный уклон, который тоже несет в себе мало хорошего. Суть его заключается в том, что положительное отношение к человеку основывается на симпатии, личной выгоде или эмоциональных предпочтениях индивида.

Так что необъективный человек может получить взятку и назначить своего «плательщика» на определенную должность вместо объективно более достойного кандидата. Или, например, отдав лучший проект своему знакомому/другу/крестному в надежде, что «должник» когда-нибудь его вернет, или руководствуясь другими личными мотивами.

Что плохого в предвзятости?

Наше прошлое напрямую влияет на наше настоящее, и поэтому предвзятое отношение индивида ко всему в настоящем, скорее всего, основано на его личном болезненном опыте, на пережитой им в прошлом психологической травме. Однако необходимо преодолеть само предубеждение, так как это явление имеет много негативных сторон для личности. К ним относятся:

• Формирование негибкого мышления, неприятие чужого мнения;
• Отсутствие внутренней свободы;
• Трудности с общением, вызванные неумением слушать других;
• Узость и ограниченность кругозора, неумение усваивать и полноценно анализировать новую информацию;
• Принимать неверные решения, основываясь только на шаблонах и стереотипах;
• Агрессивное отношение ко всему, что так или иначе противоречит внутренним установкам личности;
• Разрыв прежних социальных связей, ограничивает круг общения.

Но главный минус предвзятости в том, что человек ставит себя в жесткие рамки стереотипов, что вынуждает его тратить огромное количество энергии на постоянный контроль собственного поведения. Такой ежеминутный стресс негативно сказывается на психическом здоровье, приводит к ряду серьезных расстройств личности.

Как избавиться от предвзятости?

Для преодоления предрассудков необходимо свободное мышление: в основе будут логика и факты, а не установки, сформированные заранее под влиянием слухов и эмоций, поиска самооправданий и чрезмерной гордыни. Действенными способами борьбы с этим неприятным явлением являются:

• Способность логически мыслить. Научитесь логично и грамотно формировать собственные мысли, а при решении важных проблем или формулировании своего мнения о том или ином человеке отталкиваться от конкретных доводов и доводов, а не от шаблонов и слухов;
• Избавьтесь от стереотипов. Не поддавайтесь ярким, но сиюминутным впечатлениям, и старайтесь не судить о той или иной профессии, вероисповедании или национальности только на основании собственного отрицательного (или, наоборот, положительного) опыта общения с кем-либо из представителей какой-либо группы населения;
• Проверяет полученную информацию. Вся информация должна подвергаться проверке и серьезному логическому анализу, не стоит безоговорочно верить всему, что вы слышите;
• Уважение к чужому мнению. В любом обществе существует множество различных, зачастую полярных мнений и взглядов по ряду вопросов. Спокойно относитесь к чужому мнению, не забывайте, что вам и вашему оппоненту не дана монополия на истину.

Как изменить свое предвзятое отношение

Чтобы изменить собственные предубеждения, стоит проявить некоторую критику по отношению к себе. Если вы стали замечать, что ваша предвзятость мешает вам развивать и строить гармоничные отношения с людьми, то это уже хорошо, вы можете изменить свои установки и избавиться от предубеждений.

• Психологическое консультирование.

Вместе с психотерапевтом вы сможете выявить причины предвзятости и эффективно их устранить. Работа над собой обязательно даст много полезной информации и откроет новые возможности в жизни.

• В общении стоит выбирать позицию равноправия и взаимного уважения, только так можно избежать пелены собственного превосходства над другим человеком.

Уважение к мнению и позиции другого человека позволит развить терпение и гибкость в общении.

• При получении информации от третьих лиц или из СМИ она должна быть перепроверена.

Если это невозможно, то лучше относиться к этому нейтрально.

• Обдумывая ту или иную проблему или принимая решение, нужно научиться мыслить логически.

Отказаться от шаблонов и типичных установок будет непросто, но если приложить усилия и следить за своим восприятием, можно развить гибкость мышления и избавиться от предрассудков.

Предвзятое отношение к людям и ситуациям приносит много негатива и вреда обеим сторонам, правда всегда остается в стороне. Кроме того, человек с предвзятым отношением к окружающим неосознанно вредит собственному психическому здоровью и качеству общения с другими людьми. Изменив предубеждения и установки, можно обрести внутреннюю свободу выбора, открывающую новые горизонты и перспективы в жизни.