Расчет пенсии для родившихся до 1967 года — порядок начисления баллов

Нормативно-правовое регулирование

Для проведения расчетов пенсионного начисления гражданам, родившимся до 1967 года, необходимо обратиться к законодательству, определяющему порядок этих действий. Основными федеральными законами являются:

• Нет. 173-ФЗ от 17.12. 2001 г. «О профессиональных пенсиях в России».
• Нет. № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховой пенсии».
• Нет. № 424-ФЗ от 28.12.2013 «О накопительной пенсии».

Трудовой стаж

Вторым условием получения страхового возмещения является стаж работы. Это периоды, в которые человек делал взносы в пенсионный фонд. Существует два вида страхового стажа:

1. рядовой – это вид стажа, когда отчисления в ПФ производятся резидентами, работающими на нормальных условиях труда;
2. специальный — в отличие от обычного, этот стаж характеризует вид работы в особых (например, вредных или опасных) условиях.

Стаж работы до 1 января 2002г.

Стаж работы до 1 января 2002 года исчисляется в календарном порядке по фактической продолжительности каждого периода. Личные документы о сохранении будут являться подтверждением работы, службы в армии или периода ухода за ребенком, а также для расчета страховой части. Что человек должен предоставить в фонд:

1. рабочая тетрадь;
2. трудовые договоры;
3. справка о заработной плате за пять лет подряд работы до 01.01.2002г.;
4. военный билет;
5. свидетельство о рождении ребенка;
6. свидетельство о браке.

Только при наличии у фонда этих документов он может рассчитывать на своевременное назначение пенсии в установленном размере. Для учета отработанного времени с 2002 года в Пенсионном фонде на каждого застрахованного гражданина должен быть открыт индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером. В нем должностные лица обязаны отразить:

• данные о периодах трудовой деятельности;
• сведения о заработной плате до 01.01.2002г.;
• сумма, начисленная и уплаченная работодателем или лично застрахованным лицом из страховых взносов.

Учет отработанного времени с 2002 г.

Сведения о стаже работы и заработной плате до 2002 года в Пенсионном фонде предоставляются работодателем в 2003-2004 годах. Если человек в эти периоды не работал или работодатель предоставил неполную или недостоверную информацию, у фонда не будет необходимой информации. Если застрахованный сомневается в том, что предоставлена ​​вся информация, вы всегда можете обратиться и предоставить недостающую информацию о стаже работы и заработной плате до 2002 года. В трудовой стаж включаются следующие периоды:

1. армия, служба в полиции;
2. служба в органах и учреждениях уголовно-исполнительной системы;
3. получать социальные пособия по временной нетрудоспособности (декрет);
4. уход за ребенком до 1,5 лет;
5. постановка на учет по безработице;
6. направление государственного служащего на работу в другую местность;
7. участие в общественных работах;
8. ссылка или пребывание в тюрьме или колонии;
9. уход за инвалидом;
10. с достижения гражданином 80 лет.

Какие периоды включаются в трудовой стаж

Согласно закону, минимальный срок страхования увеличивается каждый месяц. В 2015 году было 6 лет, в 2019 году будет 9 лет, а в 2025 году будет 15 лет. Если не установлено минимальное количество лет при достижении старости, страховое возмещение по старости не начисляется. Страховой стаж определяется записями в трудовой книжке с указанием стажа работы работника.

Если трудовая книжка работника утеряна или отсутствуют какие-то записи, то стаж подтвердят следующие документы:

1. трудовые договоры;
2. справки, выданные работнику на предыдущих местах работы;
3. выписки из приказов (например, приказы о приеме и увольнении);
4. личные кабинеты сотрудника;
5. платежные квитанции.

С 2019 года вступили в силу новшества по исчислению пенсий лицам, родившимся до 1967 года, по новым формулам. По закону люди, проработавшие 35 лет, имеют право на доплату. А тем, кто проработал (официально) более сорока лет (40 лет у женщин, 45 у мужчин), при выходе на заслуженный отдых государство выплатит еще большую премию.

Третье условие получения страхового возмещения – индивидуальные коэффициенты. Это количество баллов, заработанных за 12 месяцев или периодов, входящих в период обслуживания. Эти коэффициенты рассчитываются в зависимости от заработной платы человека, в зависимости от его официального трудоустройства. Чем выше зарплата, тем выше ставки. Главное условие – перед уходом на заслуженный отдых коэффициенты не должны быть меньше 30.

На основании Закона «О страховых пенсиях» установлены повышающие требования к коэффициенту минимальной пенсии. Если с 1 января 2015 года страховое возмещение по старости назначается при наличии коэффициента не ниже 6,6, то максимальная сумма составит 30 с последующим увеличением коэффициента ежегодно на 2,4 до 2025 года.

Все периоды засчитываются в стаж, если у них была трудовая деятельность, продолжавшаяся не менее одного рабочего дня, в течение которого происходили отчисления в Пенсионный фонд. Схема повышения коэффициента в таблице:

Пенсионный год	Минимальный коэффициент
2015	6,6
2016	9
2017	11,4
2018	13,8
2019	16.2
2020	18,6
2021	21
2022	23,4
2023	25,8
2024	28,2
с 2025 года и позже	тридцать

Пенсия для рожденных до 1967­

Правительство РФ в 2019 году активно работает над пенсионной реформой. Начисление пенсии для родившихся до 1967 года состоит из трех долей. Этот:

1. базовая доля;
2. Совокупная доля;
3. страхование.

Базовая часть

Основой является фиксированное пособие, которое получает каждый человек, достигший преклонного возраста, независимо от стажа работы. С 1 января 2002 года окончательная базовая ставка установлена ​​в размере 450 рублей в месяц. Эта сумма положена всем гражданам, достигшим пожилого возраста и имеющим стаж работы более 5 лет. На размер влияет возраст человека.

Читайте также: Ситуационный план земельного участка для газификации

Накопительная часть пенсионного обеспечения

Эта доля доступна только для граждан, которые родились до 1967 года и являются членами TSO. Он формировался в период с 2002 по 2004 год, работодатель уплачивал ежемесячные страховые взносы за финансируемую часть трудовой деятельности в размере 6% от заработной платы. Он формируется на добровольной основе для участников государственной программы софинансирования пенсий и лиц, распоряжающихся фондами родового (семейного) капитала, которые составляют накопительную часть. Общая сумма, которая идет на финансируемую долю, не должна превышать 463 000 рублей в год.

На основании федерального указа п. 11 ст. № 31 «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части оплаты труда в Российской Федерации» застрахованные лица до 1967 года рождения, заключившие договор обязательного пенсионного страхования и подавшие заявление о переводе в негосударственный фонд (НПФ), подают заявление об отказе в финансировании накопительной части и направлении на финансирование страховой части в размере 6 процентов от индивидуальной части страховой премии.

Узнать о своих накоплениях в Пенсионном фонде РФ граждане могут, написав заявление по установленной форме. Государственные обеспечительные платежи, в соответствии с п. 2 ст. 217 НК РФ, не подлежит налогообложению, не включается в расчет НДФЛ, за исключением выплат при наличии у лица добровольного страхования финансируемой части.

Страховая пенсия

В него входит весь стаж, накопленный к 2002 году, размер оклада и специальный коэффициент. Разберем методику расчета страховой доли, которая должна рассчитываться по следующему алгоритму:

• СП = ПБ * СВ * ПК1 + ФВ * ПК2, где:
  • СП – сумма, рассчитанная для выплаты страховой выплаты;
  • PB — баллы, накопленные за время;
  • ЦБ — цена за 1 пункт, установленная на момент расчетов;
  • ПК1 и ПК2 увеличивают премиальные коэффициенты за выход на заслуженный отдых в более поздний период;
  • PV — фиксированная сумма

Порядок оформления пенсии

Узнайте о процедуре, как оформить пенсию, куда обратиться и какие бумаги для этого нужны. Начинать оплату рекомендуется заранее, чтобы успеть полностью подготовить бумаги. При полном пакете необходимо обратиться в уполномоченный орган для расчета и выплаты пособия. Есть пошаговая инструкция по расчету платежа и подаче документов в ПФР. Полный список документов приведен ниже.

Сроки подачи документов

Второй шаг – подача документов в Пенсионный фонд РФ. После сбора в любое время по достижении преклонного возраста (для женщин возраст должен быть 55 лет, для мужчин – 60 лет и более) необходимо обратиться в пенсионный фонд своего региона для выделения и расчета суммы выплаты. Тогда расчет выплаты для родившихся до 1967 года начинается с даты подачи заявления с полным комплектом документов.

Куда обращаться с заявлением

Если пенсионный фонд запрашивает дополнительную информацию, специалист, принимающий документы, не вправе отказать в подаче заявления. Заявитель должен предоставить недостающую информацию в течение 3 месяцев. При соблюдении сроков компенсация начисляется с момента подачи заявления. В случае превышения срока необходимо будет заново подавать весь пакет документов, а дата подачи заявления о выплате будет изменена. Заявка в фонд должна быть обработана в течение 10 дней с момента подачи всего бумажного пакета.

После расчета платежа важно время его поступления. Если все документы оформлены правильно и доставлены вовремя, сумма будет рассчитана и выдана на 10-й день. Если пенсионер предоставил реквизиты банковской карты или счета, то выплата будет произведена на него на 10-й день и никуда обращаться не нужно. При получении денег по почте возможны задержки в 1-3 дня, необходимые для обработки новой заявки в почтовой службе. Если сумма меньше прожиточного минимума (это 10-11 тысяч рублей), обратитесь в пенсионный фонд.

Последний шаг касается тех граждан, которые после заслуженного отдыха продолжают работать. Для них это перерасчет выплат. Необходимо представить в пенсионный фонд справку с места работы о начисленной за год заработной плате и выплаченном страховом возмещении, заполнить и отправить работникам фонда соответствующее заявление. Он будет рассмотрен в течение 10 дней. Каждый человек сам выбирает, хочет ли он работать или сразу после наступления старости уйти на заслуженный отдых.

Какие документы необходимо предоставить

Первый этап – подготовка документов. Имеется следующий список бумаг:

1. паспорт для граждан Российской Федерации или вид на жительство для граждан иностранных государств;
2. БАНКА;
3. все формы обучения и воспитания;
4. в оригинале и копиях — трудовая книжка;
5. при необходимости могут потребоваться справки от работодателя;
6. страховой сертификат (СНИЛС);
7. свидетельство о браке;
8. справка, подтверждающая место жительства и существующий состав семьи;
9. копии документов, подтверждающих личность родственников;
10. справка о средней заработной плате работника на последнем месте работы;
11. реквизиты банковского учреждения, которое будет доставлять платежи;
12. заявление в пенсионный фонд;
13. справка о среднемесячной заработной плате до 01.01.2002 г за 60 месяцев подряд;
14. справку о том, что никакие другие виды выплат лицу не присуждались.

Формула расчета пенсионных выплат для родившихся до 1967 года

Есть свои тонкости в расчете социального обеспечения для этой категории граждан. В связи с тем, что методы несколько раз менялись, необходимо учитывать множество параметров. Для расчета трудовой пенсии используйте следующие формулы:

	Расшифровка	Стоимость в 2019 году
ПВ = ВЧ + СЧ	ПВ — пенсионные выплаты
PF — неподвижная часть (минимум)	4982,9 р.
МФ — страховая часть
ПФ = РК/ТВ	RC — расчетный пенсионный капитал (который учитывает сбережения застрахованного лица)
TV — ожидаемый период получения пенсионных выплат	240 месяцев

Стажевый коэффициент для расчета пенсии по старости

Для лиц, родившихся до 1967 года, при определении размера пенсионного дохода учитывается коэффициент, зависящий от трудового стажа. Он рассчитывается индивидуально, но максимальное значение имеет фиксированное значение — 0,75. За каждый дополнительный год, отработанный за срок, коэффициент увеличивается на 0,01 от базового показателя, который равен:

Опыт работы (входит)	Коэффициент старшинства (базовый)
Люди	Женщины
До 24 лет	0,55
До 19 лет		0,55

Зарплатный коэффициент

При определении исчисленной пенсии для родившихся до 1967 г учитывается соотношение между средним доходом в 2001 г и заработной платой в стране на тот момент. Предельное значение показателя составляет 1,2. Расчет ведется по формуле:

ЗК = ЗП/СЗП, где:

• ЗК — окладной коэффициент;
• ЗП — ежемесячный доход гражданина;
• СЗП — зарплата в стране.

Валоризация пенсионных баллов

Пенсии рассчитаны для родившихся до 1967 года, находящихся на службе до 1991 года, проводится валоризация. Это разовый перерасчет суммы пенсии, заработанной на начало 2002 года. Причина перерасчета – отсутствие на тот момент накопленных страховых баллов. Существуют функции валоризации:

• Базовый размер надбавки за трудовую деятельность в 2002 году составляет 10%.
• За каждый операционный год до 1991 года добавляется 1%.
• При отсутствии опыта до 2002 года оценка не проводится.

Порядок определения расчетного капитала

Для того чтобы узнать размер пенсионных выплат лицам, родившимся до 1967 года, необходимо произвести ряд расчетов. Учитывают стаж, размер заработной платы, отчисления страховых взносов от работодателя, ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент. Расчетный капитал определяется по следующей формуле:

	Расшифровка	Важность
РК = П1 + П2 + П3	РК — расчетный капитал
P1 — расчетная часть
P2 — счета для индексации с 2002 по 2017 гг
P3 — сумма взносов, уплачиваемых работодателем
Р1 = (РП-БЧ) х ТВ	РП — расчетная часть на начало 2002 года.
БЧ — базовая одновременно	450
TV — ожидаемый период получения пенсионных выплат	240 месяцев (в 2019 г)
РП = СК х ЗК х СЗП	СК — коэффициент старшинства
ЗК — коэффициент заработной платы
СЗП — средняя заработная плата за 2002 год.	1671 стр.
П2 = П1 х КИ х КВ	КИ — коэффициент индексации за отчетный период (2002-2017 гг)	5,6148
CV — процент валоризации

Поскольку с 2015 года при расчете пенсий стали учитывать индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), для пенсионеров, родившихся до 1967 года, страховая часть выплат, определенных до этого времени, корректируется. Принята следующая формула расчета пенсии:

	Расшифровка	Важность
СЧК = ИПХСПК	Страховая часть с коррекцией
ИПК за расчетный период
SPC — стоимость IPC 2019	81,49
ИПК = ИПК1 + ИПК2	IPK1 — преобразованное значение до 2015 г
ИПК2 — учет баллов с 2015 года
ИПК1 = МФ/СПК1	МФ — страховая часть
SPC — стоимость IPC 2014	64,1
ИПК2 = СВ/СМ х 10	СВ — страховые выплаты
SM максимально возможный вклад
CB = RFP x 12 16%	ЗП среднемесячная заработная плата гражданина в 2017 году
16% — отчисления работодателя
СМ = ЗПМ х 16%	ZPM — максимальная годовая заработная плата, принятая к расчету в 2017 году	876 тыс руб

Как рассчитать пенсию

Для оформления социальных отчислений по достижении установленного законодательством возраста гражданин должен обратиться в территориальное отделение пенсионного фонда. Он должен подать пакет документов, в том числе бумаги для подтверждения стажа работы. К ним относятся:

• паспорт гражданина Российской Федерации;
• страховое свидетельство — СНИЛС;
• удостоверение пенсионера;
• трудовая книжка;
• свидетельство о рождении ребенка;
• военный билет;
• справка о зарплате.

Вы можете увидеть пример того, как осуществляется расчет пенсии для людей, родившихся до 1967 года. Женщина имеет право на страховую пенсию:

Дата выхода на пенсию	март 2019 г
Год рождения	1963 г
Начало работы	1980 г
Опыт работы, лет
Общий	37
До 1991 г	одиннадцать
Сумма страховых взносов, удерживаемых работодателем, с.	790 000
Зарплата, р. в период 1985-1990 гг для получателя пенсии среднее по стране в 2017 году	160 200 22000

Учитывая все данные, можно рассчитать свою будущую пенсию:

Индекс	Обозначение	Расчет	Важность
Коэффициент старшинства	СК	0,55 + 18 х 0,01	0,73
Соотношение заработной платы	ЗК	160/200	0,8
Ориентировочная доля на 2002 г	РФ	0,73 х 0,8 х 1671	975,8 руб
Расчетная часть пенсии	Р1	(975,8–450) х 240	126192 р.
Процент валоризации		11 х 1 + 10	22%
Учет индексации 2002-2017 гг., валоризация	Р2	126192 х 5,6148 х 22%	155879
Расчетный капитал	РК	126192 + 155897+790000	1072089
Страховая часть	МФ	1072089/240	4467
Корректировка периодизации с 2015 года
Индивидуальный пенсионный коэффициент	ИПК1	4467/64.1	69,7
Страховые выплаты	SW	22000 х 12 х 16%	42240
Максимальный вклад	СМ	876000 х 16%	140160
	ИПК2	42240/140160 х 10	3
	ИПК	69,7+3	72,7
Страховая часть с коррекцией	СЧК	72,7 х 81,49	5924,3
Пенсионные выплаты с фиксированной частью	PV	4982,9 + 5924,3	10907.2
увеличение по сравнению с 2019 годом при фиксированном уровне инфляции 3,7%		10907,2 х 3,7%	327,2
Общий:			11234.4

Правила расчета пенсии для граждан, родившихся до 1967 года

Начисление пенсии лицам, родившимся до 1967 года, производится по особым правилам. И первый из них гласит, что данная категория работников не имеет права вкладывать средства в негосударственные пенсионные фонды (НПФ), то есть в сбережения.

Важно: Сложность заключается в том, что пенсия для родившихся до 1967 года должна рассчитываться с учетом работы в советское время. И этот опыт не всегда можно подтвердить документально.

Гражданин получает право на пенсию при определенных условиях. Они связаны с типом исполнения. Общие правила таковы:

• страховое содержание причитается лицам:
• достигшие предельного возраста для обязательного участия в трудовой деятельности:
• 65-летие мужчин;
• 60-летие женщин;
• в противном случае для людей с льготами (например, стаж работы в тяжелых или опасных условиях);
• иметь на индивидуальном страховом счете в 2022 году следующие показатели:
• 11 лет официального опыта;
• 16,6 балла;
• неполноценный.
• лица, не выполнившие нормативы по трудовому стажу и баллам, могут претендовать на получение социальных пособий:
• женщины после 65-летия;
• мужчины, отметившие 70-летие;
• реципиенты разного возраста (например, представители коренных народов Крайнего Севера);
• потерявшие кормильца;
• неверный.
• государственная поддержка положена лицам с определенным стажем работы, которые относятся к числу:
• должностные лица;
•  летчики-испытатели;
•  космонавты;
• родственники выживших, перечисленных выше;
• неполноценный.
• накопительное пособие выплачивается вместе с основным пособием в зависимости от вложений заявителя в НПФ.

Таким образом, для получения трудовой пенсии необходимо соответствовать нормам участия в обязательной (должностной) производственной деятельности. Их учитывает специализированная государственная структура – ​​пенсионный фонд (ПФР). Специалисты работают только с застрахованными лицами. Правила таковы:

1. Рабочие проходят процесс страхования и получают на руки справки – СНИЛС ;
2. Работодатели сдают персонифицированные отчеты в подразделения ПФР с указанием номера (СНИЛС) каждого работника. На основании этих данных записывается следующее:
   1. стаж работы застрахованного лица;
   2. баллы, в которые конвертируются взносы.

Важно: Чем больше работодатель отчисляет за работника в ПФР, тем быстрее накапливаются баллы. И их общая сумма влияет на размер будущего содержания в старости.

Описанная выше система используется только с 01.01.02. Трудовая деятельность людей, родившихся до 1967 года, началась задолго до 2002 года. Их стаж подтверждается:

• записи в трудовой книжке;
• другие кадровые и бухгалтерские документы по компании:
  • заказы;
  • персональные карты;
  • справки о заработной плате;
  • другие;
• архивные ссылки.

Подсказка: специалисты ПФР обязаны принимать показания свидетелей в качестве доказательств при отсутствии других доказательств. Этот способ подтверждения трудового стажа в основном используется в случае утраты трудовых документов в связи со стихийными бедствиями.

Претендентам на пенсию следует знать, что баллы в страховой системе также начисляются за определенные нестраховые периоды. И это особенно важно для изучаемой группы людей.

К нерабочим периодам относятся:

• время обучения (есть условия);
• рождение каждого ребенка;
• забота:
  • для малыша до полутора лет (но не более шести лет в сумме);
  • старший родственник;
  • инвалид 1 группы;
  • дети-инвалиды;
• служба в армии (временная и по контракту);
• постановка на учет в органе занятости в качестве безработного;
• срок незаконного задержания;
• живет с супругой военного (или дипломатом) в районе, где невозможно найти работу.

Подсказка: каждый из сроков должен быть задокументирован.

Законодательный аспект вопроса

Способ определения права на выплаты и их назначение предусмотрены Законом № 400-ФЗ от 28.12.2013.

Скачать для просмотра и печати:

Текст нормативного акта раскрывает следующие важные вопросы:

• порядок определения права заявителя на один из видов пенсии;
• условия предоставления льгот по пенсионным выплатам;
• формула расчета конечной суммы;
• методы взаимодействия:
  • граждане с ПФР ;
  • государственные органы между собой;
  • ПФР с работодателями;
• порядок разрешения споров и др.

Однако это регулирование не ограничивается одним действием. В таблице ниже перечислены другие законы, влияющие на процесс получения и перечисления пособий по разным причинам:

Номер регламента	Что управляет
Нет. 385-ФЗ	Содержит правило об отмене индексации выплат пенсионерам, продолжающим официальную трудовую деятельность
Нет. 166-ФЗ	Обеспечивает право страхователя на получение выплат из бюджета ПФР при наступлении страховой ситуации
Государственное постановление № 665	Содержит перечень профессий, дающих основания для досрочного выхода на пенсию
Приказ Министерства труда № 885	Регулирует способы перечисления льгот получателям, а также контроль за этим процессом

Подсказка: описываемым жильцам необходимо заранее позаботиться о получении справок о наличии отсрочек по работе. Например, в сложных климатических условиях, на опасных производствах. В это время за них перечислялись повышенные взносы, что не всегда удается доказать.

Как происходят начисления

По действующей методике пенсия по старости для исследуемой группы населения состоит из трех самостоятельных частей. Их следует разобрать:

Компонент	Уточнение
Базовый	Это фиксированный компонент. Размер определяется законом. В 2019 году базовая часть составила 5334,19 руб. Неподвижный компонент подлежит индексации. Производится ежегодно 01.01. Поэтому с 01.01.19 эта часть пенсии увеличилась на величину инфляции, зафиксированной в 2018 году. Кроме того, базовая составляющая увеличивается кратно северному коэффициенту, используемому в отдельных регионах РФ
Страхование	Этот кусок напрямую зависит от работоспособности соискателя. А именно: от количества накопленных баллов
Кумулятивный	На людей, родившихся до 1967 года, он практически не распространяется. Но по закону до 2005 года работодатели были обязаны уплачивать в бюджет ПФР повышенный накопительный взнос в размере 6% на одного работника. Поэтому человек, официально работавший с 2002 по 2004 год, может рассчитывать на дополнение к содержанию (небольшое)

Для справки: размер социальных выплат определяется законом и нормативными правовыми актами. Это не связано со стажем работы и другими показателями.

Для расчета окончательной суммы пенсионной выплаты используется следующая формула:

• Рп = БВ + Сн + Нч, где:
  • Рп – необходимая сумма для ежемесячного поступления;
  • БВ — базовый компонент (дан в таблице);
  • Сн — страховые периоды;
  • Нч — накопление.

Страховая составляющая определяется следующим образом:

• Sн = ПеС/Т, где:
  • Пек – пенсионный капитал заявителя;
  • Т — период оплаты.

В свою очередь, ПеК складывается из сумм за два периода:

• после 2001 г. (данные личного страхового счета);
• до 2001 г. (РП).

Последнее значение определяется следующим образом:

• РП = Кс х Зп/Сзп х Озп, где:
  • Кс — коэффициент стажа, который рассчитывается индивидуально по следующим правилам:
    • равен 0,55 для граждан с достаточным стажем работы (20 лет для женщин, 25 для мужчин);
    • за каждый годовой период сверх указанного прибавляется 0,01 (но не более 0,75 в сумме);
  • Зп/Зп — отношение дохода заявителя к среднему по РФ с 2000 по 2001 год (учитывается не более 1,2);
  • ОСЗП — величина среднего дохода за 2001 год (1671,0 руб.).

Пример расчета

Чтобы понять методику расчета, рассмотрим пример. Иванов Петр родился 1 февраля 1957 года. О предоставлении алиментов по возрасту он объявил 01.02.2017, в день своего шестидесятилетия. Согласно трудовой книжке, общий стаж Иванова П до 2002 года 30 лет. Отчеты о прибылях и убытках не предоставил. Соответственно ему были учтены данные из системы за период с 2000 по 2001 год. Заработная плата составила 1620,0 руб.

Определяем капитал, накопленный до начала работы новой системы:

• коэффициент: 1620,0 р./1671,0 руб. = 0,97;
• множитель стажа: 0,59;
• расчетный капитал:
  • (0,97 × 1671,0 руб х 0,59 – 450,0 руб.) х 228 мес. = 122 313,4 руб., где:
    • 450,0 р.- это базовая часть по состоянию на 01.01.02;
    • 228 — среднее время приема платежей (определяется Правительством РФ);
• на дату наделения капитал составляет:
  • 122 313,4 руб х 5,6148 = 686 765,3 руб., где:
    • 5,6148 — коэффициент индексации за отчетный период;
• поправка на советский опыт определяется следующим образом:
  • 686 765,3 рубля х 0,1 = 68676,53;
• теперь следует сложить общую страховую премию с индивидуального счета (948 543,0 руб.):
  • 686 765,3 + 68 676,53 + 948 543,0 = 1 703 984,83 руб. (общий капитал для расчета получился);
• размер условной страховой составляющей:
  • 1 703 984,83 / 228 = 7 473,62 руб

Предварительные расчеты необходимы для определения точек:

• на 31 декабря 2014 г.: 7 473,62 / 64,10 = 116,59;
• данные за период с 31.12.14 взяты из системы: 4667;
• общее количество очков:
  • 116,59 + 4,667 = 121,257;
• страховая часть определяется путем умножения полученных баллов на цену одного на дату заработка (87,24 рубля на 2019 год):
  • 121,257 × 87,24 = 10578,5 руб.

Процесс оформления пенсии

Вопросы обеспечения права граждан на содержание при наступлении страховой ситуации решают следующие органы:

• Пенсионный фонд через свои региональные отделения;
• Министерства и ведомства обслуживания.

Алгоритм обращения в государственный орган следующий:

1. Самостоятельно определить время возникновения права на выплаты (указаны выше);
2. Собрать документы. Они есть:
   1. заграничный пасспорт;
   2. ТАКОЙ;
   3. трудовая книжка и другие свидетельства официального трудоустройства;
   4. отчет о прибылях и убытках за шестьдесят последовательных месяцев;
   5. информация о правах:
      1. свидетельства о рождении на всех детей;
      2. справка о льготных условиях нестрахования;
      3. официальное подтверждение наличия родственников;
      4. данные из военного комиссариата о прохождении срочной службы;
      5. справка об инвалидности;
      6. свидетельство о смерти иждивенца;
   6. другой;
3. Написать заявление о назначении пенсии. Отправьте документы на проверку.

Подсказка: у специалистов ПФР есть десять дней на проверку бумаг. Однако они имеют право продлить этот срок. Как правило, первую выплату пенсионер получает через два-три месяца.

Последние изменения

Наши специалисты следят за всеми изменениями в законодательстве, чтобы предоставить вам достоверную информацию.

Добавляйте страницу в закладки и подписывайтесь на наши обновления!